YAYINLARIMIZ

YAYINLARIMIZ
YAYINLANMIŞ DERGİLERİMİZE BURADAN ULAŞABİLİRSİNİZ

KAN BAĞIŞI HAYAT KURTARIR

KAN BAĞIŞI HAYAT KURTARIR
TÜRK KIZILAYI

GESO Facebook Fotoğraflar

20 Haziran 2013 Perşembe

TESK'in Talebi Üzerine 6331 Sayılı Yasa Erteleniyor

TESK'in Talebi Üzerine 6331 Sayılı Yasa Erteleniyor

ANKARA - Başbakan Recep Tayyip Erdoğan'ı ziyaretinde esnaf ve sanatkarların sorunlarına ilişkin TESK'in acil talepler listesinde yer alan 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'nda değişikliğe gidiliyor.
'UYUM İÇİN SÜRE KAZANILDI'Konuya ilişkin yazılı açıklama yapan Türkiye Esnaf ve Sanatkarları Konfederasyonu (TESK) Genel Başkanı Bendevi Palandöken, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununun ertelenmesinin esnafı rahatlattığını belirterek, 'Uygulama için sürenin kısa tutulması esnafımızı sıkıntıya sokmuştu. Ancak şimdi sürenin 4857 sayılı İş kanunun 81'inci maddesi kapsamında çalışanlar hariç kamu kurumları ile 50'den az çalışanı ve az tehlikeli sınıfta yer alan iş yerleri için kanun yayımı tarihinden itibaren 4 yıl sonraya erteleniyor. Yine 50'den az çalışanı olan tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri için kanunun yürürlüğe girmesinden itibaren 1 yıl sonra (30 Haziran 2013)  uygulamaya başlanacakken şimdi 1 yıl daha eklenerek 2 yıl süreyle uzatılacaktır' dedi.

TÜİK "2012 ARZ VE KULLANIM ANKETİ"

TÜİK "2012 ARZ VE KULLANIM ANKETİ"

Türkiye İstatistik Kurumu, 5429 sayılı kanun uyarınca çeşitli konularda sayım ve anketler düzenlemekte ve sonuçlarını kullanıcılara sunmaktadır.

Türkiye İstatistik Kurumu tarafından her yıl düzenli olarak uygulanmakta olan işyeri anketlerinin yanı sıra 2013 yılında "2012 ARZ VE KULLANIM ANKETİ" uygulanacağı ilgi yazı ile İESOB a bildirilmiştir.

Araştırmanın örnek listesinde yer alan ve Türkiye İstatistik Kurumu personelince adreslerinde ziyaret edilecek üyelerimizin ilgili anket soru formunu doldururken gerekli özeni göstermelerini rica ederiz.

Konuyla ilgili hazırlanmış olan broşüre aşağıdaki linkten ulaşılabilir.
2012_Arz_ve_Kullanım_Araştırma_Broşürü


T.C.
Türkiye İstatistik Kurumu Başkanlığı İstanbul Bölge Müdürlüğü
Barbaros Bulvarı No:53 BEŞİKTAŞ/İSTANBUL     
Tel    : 212.258 92 96

Anadolu Yakası Grubu
Değirmenyolu Cad. Kutay İş Merkezi No:16 C Blok K:1 No:3-4 ATAŞEHİR/İSTANBUL 
Tel    : 216.469 22 00

13 Haziran 2013 Perşembe

REACH VE CLP TÜZÜĞÜ BİLGİLENDİRME SEMİNERİ

REACH VE CLP TÜZÜĞÜ BİLGİLENDİRME SEMİNERİ

TARİH : 1 TEMMUZ 2013 PAZARTESİ
SAAT  : 13,30
YER    : İZMİR ATATÜRK ORGANİZE SANAYİ BÖLGESİ MÜDÜRLÜĞÜ
              ATATÜRK TOPLANTI SALONU
başvuru için : KONCA UYGUR
İZMİR KUZEY HİZMET MERKEZİ MÜDÜRLÜĞÜ
232 3767327 / DAHİLİ 129
dan.konca.uygur@kosgeb.gov.tr

EĞİTİM ÜCRETSİZDİR !

REACH, kimyasalların kaydı, değerlendirilmesi, izni ve kısıtlanmasını öngören yeni bir Avrupa Birliği mevzuatı olup 1 Haziran 2007'de yürürlüğe girmiştir. Bir dizi AB Yönetmelik ve Tüzüğünü kapsamakta olup onları tek bir sistem altına toplamaktadır.



TÜRK MALI BELGESİ

TÜRK MALI BELGESİ
TESK tarafından bastırılan Türk Malı Belgesi, 1 Mayıs 2013 itibariyle kullanılmaya başlanmış olup bu tarihten itibaren IPA fonları ihaleleri için Yerli Malı Belgesi kullanılmayacak sadece Türk Malı Belgesi kullanılacaktır. Bu tarihten itibaren Yerli Malı Belgesi ibraz edilse dahi ihaleyi açan kuruluş tarafından kabul edilmeyecektir.

Esnaf ve sanatkarlarımız daha önce Yerli Malı Belgesi'nde olduğu gibi Türk Malı Belgesi'ni İESOB birliğimizden temin edebileceklerdir.
Türk Malı Belgesi talep edilmesi durumunda birliğe yönlendirilmesine

12 Haziran 2013 Çarşamba

054 Nolu Genelge 06.06.2013 (Yayınlanan Risk Değerlendirmesi Rehberi)

 054 Nolu Genelge 06.06.2013 (Yayınlanan Risk Değerlendirmesi Rehberi)
Bilindiği üzere; Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından hazırlanan 6331 sayılı “İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu” 30/06/2012 tarihli ve 28339 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe girmiş, yine bu Kanunun 10 uncu ve 30 uncu maddelerine dayanılarak hazırlanan ve işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği yönünden yapılacak risk değerlendirmesinin usul ve esaslarını düzenleyen, “İş Sağlığı ve Güvenliği Risk Değerlendirmesi Yönetmeliği” de 29/12/2012 tarihli ve 28512 sayılı Resmi Gazetede yayımlanmıştır.
Anılan mevzuat gereğince; işverenlerin 31/12/2012 tarihi itibariyle çalışma ortamının ve çalışanların sağlık ve güvenliğini sağlama, sürdürme ve geliştirme amacı ile iş sağlığı ve güvenliği yönünden risk değerlendirmesi yapması veya yaptırması gerekmektedir.
          Bu bağlamda olmak üzere, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü tarafından sektörlere yol göstermek amacıyla hazırlanan; Kuaför/Berber/Güzellik Salonlarında Risk Değerlendirmesi Rehberi, Kasaplarda Risk Değerlendirmesi Rehberi, Mutfak/Lokanta/Pastanelerde Risk Değerlendirmesi Rehberi ile Kuru Temizlemecilerde Risk Değerlendirmesi Rehberi www.isggm.gov.tr adresinde yayımlanmış olup, risk değerlemesini kendi yapmak isteyen esnaf ve sanatkarlarımız faaliyet alanına uygun risk değerleme rehberinden yararlanabilecektir.
          

EKLER: (www.tesk.org.tr adresinde yer almaktadır.)


053 Nolu Genelge 06.06.2013 (Fiyat Tarifeleri)

053 Nolu Genelge 06.06.2013 (Fiyat Tarifeleri)
EKLER:Ek-1 Yazı (1 Adet- 2 Sayfa)

Bilgi: Tüm Federasyonlara
 
Genelgenin orjinal görüntüsü için tıklayınız.

EKLER    :
Genelgenin Ekleri İçin Tıklayınız

052 Nolu Genelge 04.06.2013 (Avrupa Kobi Haftası, 2013 (Türkçe Web Sitesi))

 052 Nolu Genelge 04.06.2013 (Avrupa Kobi Haftası, 2013 (Türkçe Web Sitesi))
İLGİ: (a) 06.05.2013 tarih ve 2013/45 sayılı Genelgemiz.
           (b) KOSGEB’in 29.05.2013 tarih ve 7292 sayılı yazısı.

İlgide (a)’da kayıtlı Genelgemiz ile Avrupa KOBİ Haftasına ilişkin olarak teşkilatımıza bilgi verilmişti.
KOSGEB’in ilgi (b)’de kayıtlı ve ekte bir sureti sunulan yazısında Avrupa KOBİ Haftasına ilişkin Web sayfasına http://ec.europa.eu/enterprise/initiatives/sme-week/index_tr.htm adresinden Türkçe olarak ulaşılabileceği belirtilmektedir.
Konuyla ilgili her türlü soru için KOSGEB Avrupa KOBİ Haftası Koordinatörü Ümit ÇAKAR ile irtibat kurulabilecektir. (Tel: 0312 595 26 54-
Öte yandan söz konusu yazıda, önümüzdeki dönemde daha verimli iletişim sağlanabilmesi için oluşturulacak e-posta grubu için kuruluşunuzdan bir personelin erişim bilgilerinin “Kurumsal İletişim Noktası” olarak umit.cakar@kosgeb.gov.tr adresine bildirilmesi talep edilmektedir.
Bağlı odalarınız ve kuruluşunuz tarafından düzenlenecek eğitim, danışmanlık, kurs, konferans, çalıştay, seminer, fuar, yarışma ve benzeri her türlü etkinlik ve faaliyetlerin söz konusu web sitesine kaydedilmesini sağlamak üzere konunun bağlı odalarınıza duyurulması hususunda bilgilerinizi ve gereğini rica ederiz. 


 
Genelgenin orjinal görüntüsü için tıklayınız.

EKLER    :
Genelgenin Ekleri İçin Tıklayınız

051 Nolu Genelge 31.05.2013 (Türk Malı Belgesi)

051 Nolu Genelge 31.05.2013 (Türk Malı Belgesi)
Malumları olduğu üzere, Katılım Öncesi Mali Yardım Aracı (IPA) Fonları Kapsamında açılan ihalelerde kullanılmak üzere, AB Bakanlığı’nın talimatı ve olumlu görüşleri ile Konfederasyonumuz tarafından “Katılım Öncesi Yardım Aracı (IPA) Kapsamında Türkiye Esnaf ve Sanatkarları Konfederasyonu Tarafından Bastırılan Türk Malı Belgesinin Tanzim ve Onayına İlişkin Usul ve Esaslar” ile “Türk Malı Belgesi” hazırlanarak 11.04.2013 tarihli ve 33 sayılı genelgemiz ile Birliklerimize duyurulmuştur.
Belgenin kullanımının bağlayıcı olduğu 1 Mayıs 2013 tarihinden önce sözleşme makamlarının da katılımıyla 26 Nisan 2013 tarihinde Konfederasyonumuzca Türk Malı Belgesi’nin Tanzim ve Onayına İlişkin Usul ve Esasların müzakere edilmesini ve uygulamacıların bilgilendirilmesini amaçlayan eğitim programı düzenlenmiştir.
26 Nisan 2013 tarihinde Konfederasyonumuzca gerçekleştirilen eğitim programında sözleşme makamlarınca da iştirak edilen görüşler neticesinde, 1 Mayıs 2013 tarihinden itibaren Birliklerimiz tarafından verilmeye başlanan Türk Malı Belgesi’nin satış ve onay işlemlerinde takip edilecek “Usul ve Esaslar” metninde, “Belgelerin Basımı” başlıklı 6 ncı; “Belge Onayı” başlıklı 9/7 nci; “Belgelerin muhafazası ve İmhası” başlıklı 10/1 inci; “Hüküm Bulunmayan Haller” başlıklı 12 nci maddelerinin ilgili kısımları aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
Belgelerin Basımı
·         3’üncü kutuda Sözleşme Makamının adı ve Sözleşme tarihi ve numarası,
·         9’uncu kutuda, sıra no, eşyanın cins ve nev’i ve eşyaya ilişkin ticari terimlerin hiçbir şekilde tereddütte yer vermeyecek şekilde tanımı ve eşyayı tanımlayıcı ve ayırt edici seri numarası, imalat numarası vs. bilgiler, işaretler ve semboller belirtilmelidir.
Belge Onayı
·         Belge, ilgili IPA sözleşmesinde yer alan her bir mal veya malzeme için ayrı ayrı düzenlenir. Üreticisinin aynı olması halinde, birden fazla mal veya malzeme için tek bir belge düzenlenebilir. Bu durumda, Belgenin 9 uncu kutusunda, her mal ve malzeme bir satıra yazılacak ve sıra numarası verilecektir. Belgenin 9 uncu kutusunda madde aralarında boşluk bırakılmayacak ve son kaydın altına sonradan ilave yapılmasını önlemek üzere yatay bir çizgi çekilerek, kullanılmayan yerler çapraz bir çizgi ile iptal edilecektir.
Belgenin 9 uncu kutusunun tüm eşyanın kaydedilmesine imkan tanınacak şekilde yeterli büyüklükte olmaması halinde, yeni bir belge kullanılacak veya ilgili mal ve malzemelerin kayıtlı olduğu ekli liste düzenlenecektir. Liste eklenmesi halinde belgenin 9 uncu kutusunda, ilgili mal ve malzemelerin ekli listede kayıtlı olduğuna dair şerh düşülecektir.
Ekli listede her bir mal ve malzeme için sıra numarası verilecek ve belgenin onayından sonra listenin sonuna herhangi bir ilave yapılmasına imkan verilmeyecek şekilde yatay çizgi ardından kullanılmayan boş bölüm çapraz çizgi çekilmek suretiyle iptal edilir.


Söz konusu listenin sağ üst köşesi üçgen şeklinde katlanacak ve üçgenin iç yüzüne Birliğin mührü ve bu mühür üzerine Belgenin onayını gerçekleştiren iki görevlinin imzası tatbik edilecek ve liste Belge ekine iliştirilecektir.
Belgelerin Muhafazası ve İmhası
·         Birlik tarafından onaylanarak muhafaza edilen belge ve ekinde yer alan diğer tüm vesaikin en az yedi yıl süreyle muhafaza edilmesi gerekir.
Hüküm bulunmayan Haller
·         Bu Usul ve Esaslarda hüküm bulunmayan hallerde, Konfederasyon, Bakanlık ve ilgili Sözleşme Makamlarının görüşleri doğrultusunda işlem yapılır.
Söz konusu değişiklikler, Konfederasyonumuzun web sayfasında “Mevzuat” bölümünde “Usul ve Esaslar” içerisinde yer alan “Katılım Öncesi Yardım Aracı (IPA) Kapsamında Türkiye Esnaf ve Sanatkarları Konfederasyonu Tarafından Bastırılan Türk Malı Belgesi’nin Tanzim ve Onayına İlişkin Usul ve Esaslar” metnine işlenmiştir.
 “Usul ve Esaslar”da yapılan değişikliklerin incelenerek, belgenin tanzim ve onay işlemlerinin buna göre yürütülmesi ve yerine getirilmesi hususunda gereğini önemle rica ederiz.


 
Genelgenin orjinal görüntüsü için tıklayınız.

EKLER    :
Genelgenin Ekleri İçin Tıklayınız

050 Nolu Genelge 29.05.2013 (Karayolları Taşıma Yönetmeliği'nde Yapılan Değişiklikler Hk.)

050 Nolu Genelge 29.05.2013 (Karayolları Taşıma Yönetmeliği'nde Yapılan Değişiklikler Hk.)
EKLER:
Ek-1 Karayolları Taşıma Yönetmeliği'nde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik


 
Genelgenin orjinal görüntüsü için tıklayınız.

EKLER    :
Genelgenin Ekleri İçin Tıklayınız

049 Nolu Genelge 24.05.2013 (Çalışanların İş Sağlığı Ve Güvenliği Eğitimleri)

049 Nolu Genelge 24.05.2013 (Çalışanların İş Sağlığı Ve Güvenliği Eğitimleri)

Bilindiği üzere; Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından hazırlanan 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu 30/06/2012 tarihli ve 28339 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe girmiştir.

Söz konusu Kanunun 17 nci maddesi uyarınca; işveren, çalışanların iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerini almasını sağlamakla yükümlü olup, söz konusu yükümlülük 30/12/2012 tarihi itibariyle başlamıştır.

“Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik” ise 15 Mayıs 2013 tarih ve 28648 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe girmiştir.

Bu yönetmelik 20/06/2012 tarihli ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında bulunan işyerlerini, bu işyerlerinde çalışanlara eğitim verecek kişi, kurum ve kuruluşları kapsamaktadır.

Anılan Yönetmeliğin 5 inci maddesinde, çalışanların iş sağlığı ve güvenliği eğitimleri ile ilgili olarak işverenin;
-           Programların hazırlanması ve uygulanmasını,
-           Eğitimler için uygun yer, araç ve gereçlerin temin edilmesini,
-           Çalışanların bu programlara katılmasını,
-           Program sonunda katılanlar için katılım belgesi düzenlenmesini
sağlamakla yükümlü olacağı,
6 ncı maddesinde; eğitimlerin, değişen ve ortaya çıkan yeni risklerin dikkate alınması ile asgari Ek-1’de belirtilen konuları da kapsaması koşuluyla, işyerinin az tehlikeli, tehlikeli veya çok tehlikeli sınıfta olmasına bağlı olarak sırasıyla;bir, iki veya üç yılda en az bir defa olmak üzere belirlenen periyotlar içinde tekrarlanacağı,
11 inci maddesinde; çalışanlara verilecek eğitimlerin, çalışanların işe girişlerinde ve işin devamı süresince işyerinin tehlike sınıfına göre sırasıyla sekiz, on iki ve on altı saatten az olmamak kaydıyla belirlenen periyotlar içinde her çalışan için düzenleneceği,
15 inci maddesinde, düzenlenen belgelerin çalışanların özlük dosyasında saklanacağı hüküm altına alınmıştır.
Ayrıca söz konusu yönetmeliğin, “Eğitimi Verebilecek Kişi ve Kuruluşlar” başlıklı 13 üncü maddesinde; işyerinde görevli iş güvenliği uzmanları ile işyeri hekimleri; işçi, işveren ve kamu görevlileri kuruluşları veya bu kuruluşlarca kurulan eğitim vakıfları ve ortaklaşa oluşturdukları eğitim merkezleri, üniversiteler, kamu kurumlarının eğitim birimleri, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca yetkilendirilmiş eğitim kurumları ile ortak sağlık ve güvenlik birimlerinin yanında kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşları daeğiticilerinin anılan yönetmeliğin Ek-1’inde yer alan eğitim programında yer alan konulara göre uzmanlık alanları dikkate alınarak belirlenmesi kaydıyla çalışanlara iş sağlığı ve güvenliği konusunda eğitim verebilecek kişi ve kuruluşlar arasında sayılmıştır.

Bu bağlamda; eğitim vermek isteyen meslek kuruluşları, anılan yönetmelikte yer alan diğer yükümlülükleri de yerine getirmeleri kaydıyla, anılan yönetmeliğin 6 ncı maddesinde belirtilen hükümleri dikkate alarak ve yönetmeliğin Ek-1’inde yer alan konularda uzman eğiticilerden, hizmet alınması suretiyle çalışanlara iş sağlığı ve güvenliği konusunda eğitim verebileceklerdir.

Meslek kuruluşunca bastırılacak olan “İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi Katılım Belgesi”nin bedeli, eğiticilere verilecek ücretler ile eğitimin gerçekleşmesi için yapılacak diğer giderler karşılığında, meslek kuruluşunca eğitime katılan çalışanlardan ücret alınabilecek ve bu ücret eğitim için yapılan giderler dikkate alınarak ilgili meslek kuruluşunca makul bir seviyede belirlenerek gelir makbuzuyla tahsil edilecektir.

Tahsil edilecek ücretler meslek kuruluşuna gelir olarak kaydedileceğinden, eğitimlerin verilmesi için yapılan harcama ve masraflar da ilgili meslek kuruluşu tarafından karşılanacaktır.

Bilgilerinizi ve bağlı odalarınıza duyurulması hususunda gereğini önemle rica ederiz.

EKLER: (www.tesk.org.tr adresinde genelgemiz ekinde yer almaktadır.)

Ek-1   Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik

Ek-2  İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi Katılım Belgesi Örneği



 
Genelgenin orjinal görüntüsü için tıklayınız.

EKLER    :
Genelgenin Ekleri İçin Tıklayınız

047 Nolu Genelge 22.05.2013 (Foto Epilasyon Kurs Bitirme Belgesi Hk.)

047 Nolu Genelge 22.05.2013 (Foto Epilasyon Kurs Bitirme Belgesi Hk.)

046 Nolu Genelge 08.05.2013 (KKB Kredi Kayıt Bürosu A.Ş E-Rapor Sistemi Hk.)

046 Nolu Genelge 08.05.2013 (KKB Kredi Kayıt Bürosu A.Ş E-Rapor Sistemi Hk.)

Genelgenin orjinal görüntüsü için tıklayınız.

EKLER    :
Genelgenin Ekleri İçin Tıklayınız

045 Nolu Genelge 06.05.2013 (Avrupa KOBİ Haftası)

045 Nolu Genelge 06.05.2013 (Avrupa KOBİ Haftası)
İLGİ: TOBB’un 29/04/2013 tarih ve 10321sayılı yazısı.

           Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği’nin (TOBB) ilgide kayıtlı yazısında, Avrupa Komisyonu’nun 2009 yılında 37 ülkede KOBİ’lere yönelik olarak eş zamanlı faaliyetler gerçekleştirilmesi için başlattığı Avrupa KOBİ Haftası inisiyatifi kapsamında oluşturulan çalışma grubunda TOBB’un Türk özel sektörünü temsilen Ulusal Koordinatör olarak yer aldığı belirtilmektedir.
           Buna göre; 5. Avrupa KOBİ Haftası, 25-30 Kasım 2013 tarihleri arasında gerçekleştirilecek olup,Nisan 2013 ayından itibaren KOBİ’lere yönelik gerçekleştirilecek Avrupa Birliği destekleri, ulusal destekler ve girişimcilik destekleri başta olmak üzere KOBİ’lere yönelik tüm konularda gerçekleştirilecek olan seminer, konferans, eğitim, fuar vb. organizasyonlara KOBİ Haftası şemsiyesinde yer verilecektir.
Konuya ilişkin olarak5. Avrupa KOBİ Haftası kapsamında gerçekleştirilmesi öngörülen faaliyetlerinhttp://ec.europa.eu/enterprise/intsub/sme-week/index.cfm?1ng=28 adresinde yer alan forma işlenmesi gerekmektedir. Faaliyetlerin gerçekleşme tarihinden en az 1 ay önce sisteme kayıt edilmesi önem taşımaktadır. Doldurulan formların internet üzerinden TOBB’un vereceği onay sonrasında Avrupa Komisyonu’na iletilmesi ve Avrupa KOBİ Haftası internet sayfasında yayınlanması sağlanacaktır.
Avrupa KOBİ Haftası ile ilgili daha detaylı bilgi, soru, görüş ve önerileriniz için TOBB Uzman Yardımcısı A.Saygın BABAN (0312 218 27 84 – saygin.baban@tobb.org.tr) ile irtibat kurmanız mümkün bulunmaktadır.
           Bağlı odalarınız ve kuruluşunuz tarafından düzenlenecek, eğitim, danışmanlık, kurs, konferans, çalıştay, seminer, fuar, yarışma ve benzeri her türlü etkinlik ve faaliyetlerin söz konusu web sitesine kaydedilmesini sağlamak üzere konunun bağlı odalarınıza duyurulması hususunda bilgilerinizi ve gereğini rica ederiz.     


Genelgenin orjinal görüntüsü için tıklayınız.

EKLER    :
Genelgenin Ekleri İçin Tıklayınız

044 Nolu Genelge 06.05.2013 (Türk Telekom Esnafa Özel Paketi)

044 Nolu Genelge 06.05.2013 (Türk Telekom Esnafa Özel Paketi)
Konfederasyonumuzca, çeşitli konularda iki  milyondan fazla  esnaf ve sanatkarlarımızın yararlanabileceği, onların katlandıkları parasal yükü düşürecek  ve işlerini başarı ile yapmalarını kolaylaştıracak her alanda pek  çok önemli çalışma yürütülmektedir.

İçinde bulunduğumuz  bilgi ve teknoloji çağında esnafımız açısından en önemli konulardan biri de birbirleriyle ve müşterileriyle hızlı ve daha  ucuz  iletişim sağlamak, teknolojik gelişmeleri takip ederek, bu sayede müşterilerine iyi hizmet sunabilmektir.

Bu kapsamda;
Türkiye’nin mevcut en gelişmiş ve en büyük iletişim ağına sahip olan  Türk Telekom Grubu ile aramızda sürdürülen olumlu ve  verimli çalışmalar sonucunda Esnafa Özel Tarife”  hayata geçirilmiştir.  Bu tarife ile Esnaf ve sanatkarlarımız  kendi işleri ile ilgili her türlü iletişimlerini  daha ucuza ve daha fazla miktarda yapabilecek ve aynı zamanda  aileleri de  bu imkandan faydalanabileceklerdir.

            Esnaf ve sanatkarlarımızın iletişim giderlerinin düşürülmesi ve tavsiye edilen bu uygun tarifeden yararlanacak esnaf ve sanatkar sayısının artırılabilmesi için hazırlanan tanıtıcı afiş ve broşür ilişikte gönderilmektedir.

Genelgemiz ekinde yer alan kampanya afişlerinin imkanlar ölçüsünde tüm odalarınıza dağıtılmasının ve bu konu ilgili olarak üyelerinizin bilgilendirilmesinin yararlı olacağı düşünülmektedir.

            Bilgilerinizi ve gereğini rica ederiz.




 
Genelgenin orjinal görüntüsü için tıklayınız.

EKLER    :
Genelgenin Ekleri İçin Tıklayınız

043 Nolu Genelge 30.04.2013 (Esnaf Kredileri Faiz İndirimi)

043 Nolu Genelge 30.04.2013 (Esnaf Kredileri Faiz İndirimi)
Bilindiği üzere esnaf ve sanatkarlarımızın en önemli sorunlarından biri olan kredi finansman alanında T.Halk Bankası tarafından kullandırılan esnaf kredilerinin faiz oranlarında önemli iyileştirmeler elde edilmiştir.
Son olarak bizzat Başbakan Sayın Recep Tayyip ERDOĞAN tarafından yapılan açıklama ile; 1 Mayıs 2013 tarihinden itibaren T.Halk Bankası tarafından esnaf ve sanatkarlara kullandırılan kooperatif kredilerinde faiz oranının 1 yıla kadar olan kredilerde % 4, 1 yıldan uzun vadeli kredilerde ise % 5 olacağı ifade edilmiştir.
Konfederasyonumuzca konu ile ilgili gelişmeler takip edilmekte olup, uygulamaya ilişkin resmi duyuru yapıldığında teşkilatımız tekrar bilgilendirilecektir.
Bilgilerinizi ve bağlı odalarınız vasıtasıyla esnaf ve sanatkarlara duyurulması hususunda gereğini rica ederiz.


Genelgenin orjinal görüntüsü için tıklayınız.

EKLER    :
Genelgenin Ekleri İçin Tıklayınız

041 Nolu Genelge 29.04.2013 (AVEA SMS Tarifesi)

041 Nolu Genelge 29.04.2013 (AVEA SMS Tarifesi)
Bilindiği üzere Konfederasyonumuz, çeşitli alanlarda esnaf ve sanatkarlarımızın ve teşkilatımızın yararlanabileceği, bu kesimin maddi yükünü azaltacak ve işlerini kolaylaştıracak bir çok çalışma yürütmektedir.

İçinde bulunduğumuz teknoloji çağında esnaf ve sanatkarlar meslek kuruluşlarımız açısından en önem taşıyan konulardan biri de, birbirleriyle ve üyeleriyle hızlı ve ucuz olarak iletişim sağlamaktır. Bu kapsamda Konfederasyonumuz tarafından yapılan ihaleyi kazanan  AVEA firması ile imzalanan protokol ile 2013 yılında 1 adet SMS fiyatı KDV ve ÖTV dahil 0,031 kuruş olarak ücretlendirilmektedir. 

Söz konusu tarifeden esnaf ve sanatkarlar meslek kuruluşlarımızın da yararlanması mümkün olup, kullanım koşulları ile ilgili ayrıntılı bilgiye  http://www.avea.com.trinternet adresinden ulaşılması mümkündür.

Bilgilerinizi ve bu imkandan faydalanmak isteyecek odalarımıza duyurulması hususunda gereğini rica ederiz.


 
Genelgenin orjinal görüntüsü için tıklayınız.

EKLER    :
Genelgenin Ekleri İçin Tıklayınız

040 Nolu Genelge 25.04.2013 (KOSGEB KOBİ ve Girişimcilik Ödülleri)

040 Nolu Genelge 25.04.2013 (KOSGEB KOBİ ve Girişimcilik Ödülleri)
KOBİ’ler ile girişimcilerin geliştirilmesi ve teşvik edilmesine katkıda bulunmayı teminen; ilki 2012 yılında verilen “KOSGEB KOBİ VE GİRİŞİMCİLİK ÖDÜLLERİ” bu yıl da verilecek olup, ödül başvuruları 15 Nisan 2013 tarihinden itibaren başlamıştır.
“Yılın Başarılı KOBİ Büyük Ödülü”, “Yılın Başarılı KOBİ Ödülleri” ve “Yılın Başarılı Girişimci Ödülleri” ana kategorilerinde, her bir ödül için 5 işletme olmak üzere toplam 40 KOBİ ve girişimci finalist olarak belirlenecek ve bu finalistlerden  8’ine ödül verilecektir. Bu ödüllerin yanı sıra KOBİ ve girişimcilik konularında katkı sağlayan bir kişi/kurum/kuruluşa da Jüri Özel Ödülü takdim edilecektir. Ödül almaya hak kazanan işletmelere, bir yıl boyunca “KOSGEB Yılın Başarılı İşletmesi Logosu”nu kullanma hakkı sağlanacaktır.
Bu kapsamda, KOSGEB KOBİ ve Girişimcilik Ödülleri;
a)       Yılın Başarılı KOBİ Büyük Ödülü
b)       Yılın Başarılı KOBİ Ödülleri
-           Yılın İnovatif KOBİ Ödülü
-           Yılın İşbirliği-Güçbirliği Yapan KOBİ Ödülü
-           Yılın İhracatçı KOBİ Ödülü
c)       Yılın Başarılı Girişimci Ödülleri
-  Yılın Genç Girişimci Ödülü
-  Yılın Kadın Girişimci Ödülü
-  Yılın Küresel Doğan Girişimci Ödülü
-  Yılın İnovatif Girişimci Ödülü
kategorilerinde verilecektir.
KOSGEB, KOBİ ve Girişimcilik Ödülleri kapsamında, başvuruda bulunacak işletmelerin KOSGEB veri tabanında kayıtlı ve güncel KOBİ Beyannamesinin onaylı olması gerekmekte olup, başvurular www.turkiyegirisimcileri.org web adresi üzerinden online olarak yapılacaktır.
Yapılan başvurunun imzalı ve kaşeli çıktısının ekli belgeler ile işletmenin bağlı bulunduğu KOSGEB Hizmet Merkezi Müdürlüklerine 31 Mayıs 2013 tarihi mesai bitimine kadar teslim edilecektir.

 
Genelgenin orjinal görüntüsü için tıklayınız.

EKLER    :
Genelgenin Ekleri İçin Tıklayınız

039 Nolu Genelge 22.04.2013 (IPA Türk Malı Belgesi Ücret Tarifesi)

039 Nolu Genelge 22.04.2013 (IPA Türk Malı Belgesi Ücret Tarifesi)

038 Nolu Genelge 22.04.2013 (Kredilerde Verilecek Kefalet Hk.)

038 Nolu Genelge 22.04.2013 (Kredilerde Verilecek Kefalet Hk.)

Buradan Bize Mesaj Gönderebilirsiniz...

ODA KAYDI İÇİN GEREKLİ EVRAKLAR

ODA KAYDI İÇİN GEREKLİ EVRAKLAR
Odaya Kayıt Ve Odadan Kayıt Sildirmek İçin Gereken Evraklar

GESO HİZMET STANDARTLARI TABLOSU

ULAŞIM

ULAŞIM
Gaziemir Esnaf Ve Sanatkarlar Odası

TESK HIZLI CEVAP SİSTEMİ

TESK HIZLI CEVAP SİSTEMİ
Siz Sorun, Uzmanlarımız Yanıtlasın...